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La section recrutement de notre blog sur le marché de l’emploi vous offre des informations pertinentes sur le recrutement. A l’aide de nos analyses du marché de l’emploi, nous arrivons à identifier très tôt les tendances actuelles en matière de recrutement. Ainsi, nous vous tenons toujours au courant de ce qui se passe actuellement dans le secteur RH et plus précisément celui du recrutement.

13 07, 2020

De Berlin à Paris

Nils Heijne, acteur du marché de l’emploi, a conseillé la prospection digitale à travers des exemples concrets comme la proposition active de candidats. Il a également expliqué le fonctionnement d’Advertsdata où le filtrage de millions de données du marché de l’emploi fait gagner du temps et génère des revenus pour tous les utilisateurs.

11 04, 2019

Livre blanc: 10 conseils pour de meilleurs sites carrières

Livre blanc: 10 conseils pour de meilleurs sites carrières Nous sommes fiers de vous présenter notre nouveau livre blanc adressé au marché français. Il vous donne clairement et brièvement 10 conseils pour améliorer votre visibilité, votre contenu et votre design pour attirer de plus en plus de candidats. Il s’agit de recommandations concrètes sur l’amélioration de votre

1 04, 2019

Les 7 grandes tendances du recrutement en 2019

Les 7 grandes tendances du recrutement en 2019 1) Adieu paperasse, bonjour candidature en un clic ! En un clic, beaucoup de choses peuvent être faites : se faire livrer un repas, transférer de l’argent, et désormais postuler. La part des candidatures papier est en baisse, comparé aux candidatures par mail et en ligne via les formulaires sur les

9 01, 2019

Le pourcentage des entreprises et des recruteurs ayant reçu plus de 25 candidatures suite à leur annonce d’offres d’emploi (décembre 2018).

Le pourcentage des entreprises et des recruteurs ayant reçu plus de 25 candidatures suite à leur annonce d’offres d’emploi (décembre 2018). En france 18,3 %  des entreprises en France ont reçu plus de 25 candidatures suite à leur annonce d'offre d'emploi. La proportion de recruteurs ayant reçu plus de 25 candidatures s'élevait à 22,5 %. Source : Analyse des candidatures

3 01, 2019

Quel est le niveau de satisfaction des entreprises par rapport au nombre de candidatures reçues entre 2014 et 2018

Quel est le niveau de satisfaction des entreprises par rapport au nombre de candidatures recues entre 2014 et 2018. En France: La satisfaction des entreprises françaises par rapport au nombre de candidatures a légèrement augmenté en 2018 et atteint exactement le même niveau qu'en 2016. L'analyse sur 5 ans montre toutefois une tendance globalement négative du niveau de

5 12, 2018

Les professions libérales et les prestataires de service scientifiques et techniques recherchent le plus de personnel en France et en Belgique

Les professions libérales et les prestataires de service scientifiques et techniques recherchent le plus de personnel en France et en Belgique. Dans toutes les régions de France, ce sont les professions libérales et les prestataires de services scientifiques et techniques qui recherchent le plus du personnel -La proportion se situe entre 18 % en Bretagne et

8 11, 2018

Les annonces d’offres d’emploi restent la mesure la plus efficace pour recruter des collaborateurs

Les annonces d’offres d'emploi restent la mesure la plus efficace pour recruter des collaborateurs Quels moyens vous ont permis de recruter vos employés l'année dernière ? En moyenne, 40% des nouveaux employés dans les entreprises françaises ont été recrutés via des annonces d’offres d'emploi. En deuxième position, se trouve le sourcing direct avec 12%, à

25 09, 2018

Les catégories professionnelles les plus recherchées en Europe.

Les catégories professionnelles les plus recherchées en Europe. index Advertsdata a analysé 3.128.593 offres d’emploi en Allemagne, en Autriche, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en France, au Danemark, en Suède et en Norvège en mai 2018. Les ouvriers du bâtiment et les artisans sont les professions les plus recherchées (19% de toutes les offres