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Dans cette rubrique de notre blog, vous trouverez nos derniers articles sur l’analyse et l’évaluation du marché de l’emploi. Nous y traitons divers sujets issues de nos différentes catégories.

10 07, 2018

La marque employeur gagne en importance

La marque employeur gagne en importance Le concept de marque employeur est utilisé par la plupart des entreprises. En France, 47% d’elles déclarent l’utiliser pour le recrutement, soit 12% de plus qu'en 2015. Selon nous, l’importance de la marque et de l’image de l'employeur et donc de la marque employeur sont clairement mises en évidence. Quelle sont

21 06, 2018

L’évolution du budget consacré au recrutement en France en 2017

L’évolution du budget consacré au recrutement en France en 2017. Par rapport à 2015, nous constatons une augmentation générale du budget alloué au recrutement en France. La part des petits budgets en dessous de 20000€ est passée de 60% à 75%, tandis que la proportion des budgets moyens (50 000 € à 100 000 €) et plus importants

13 06, 2018

Index Advertsdata l’outil de prospection indispensable aux professionnels du recrutement

index Advertsdata - l’outil de prospection indispensable aux professionnels du recrutement (offre Blueline) L’évaluation annuelle de plus de 3 millions d’annonces, grâce à l’analyse de 20000 sources en France. Présent dans 10 pays européens, nous sommes leader de l’analyse du marché de l’emploi Plus d’efficacité dans votre prospection et l’acquisition de nouveaux clients Placement plus

6 06, 2018

Les top 3 annonceurs en France, Suisse et en Belgique

Les top 3 annonceurs en France, Suisse et en Belgique Sogeti recrute le plus grand nombre d’ingénieurs en France Sogeti est l'entreprise qui a publié le plus grand nombre d'offres d'emploi en Mars 2018. Au total, 446 offres d'emploi ont été enregistrées par index Advertsdata en mars. Sogeti suit en deuxième position avec 434 annonnces d’offres

4 05, 2018

Les enjeux du référencement dans le recrutement

Les enjeux du référencement  dans le recrutement. Depuis l’avènement du digital et d’internet, la recherche d’emploi se fait dans la plupart des cas via des moteurs de recherche (comme google).  De ce fait, les enjeux de visibilité des différentes annonces d’offres d’emploi et des sites carrières des entreprises sont devenus des facteurs déterminant dans le recrutement de futurs

6 04, 2018

Le rôle des annonces d’offres d’emploi dans le recrutement

Le rôle des annonces d'offres d'emploi dans le recrutement Les annonces d’offres d'emploi sont et resteront importantes Les annonces d’offres d’emploi reste la méthode de recrutement la plus importante en 2017.  - 42% des nouveaux employés ont été recrutés via des annonces d’offres d'emploi en France.  - 18% des entreprises déclarent que leur budget publicitaire consacré aux

15 03, 2018

Le manque de candidats qualifiés et d’apprentis s’est encore renforcé

Le manque de candidatures s'intensifie à tous les niveaux professionnels, en particulier les postulants diplômés et expérimentés Près de 67% des entreprises en France déclarent ne pas recevoir suffisamment de candidatures de professionnels expérimentés ayant fait des études supérieures. Cela représente une augmentation de 2% par rapport à 2015. La situation s'est également détériorée dans tous les

1 03, 2018

Les changements et tendances dans le recrutement: index rapport de recrutement 2017/2018

Les changements et tendances dans le recrutement Près de 2 000 responsables RH de huit pays européens ont participé au rapport Index 2017/2018 sur les changements et tendances dans le recrutement . Notre enquête est l’une des études les plus complète et aboutie sur ce sujet. Des entreprises françaises,  allemandes, autrichiennes, suisses, suédoises, belges, danoises et hollandaises,