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Nos études RH sur le marché de l’emploi aident les prestataires de services dans les ressources humaines à optimiser leurs activités. Il peut s’agir de l’acquisition de nouveaux candidats ou clients, mais aussi de l’optimisation de votre propre site Web ou de la décision sur l’emplacement d’une nouvelle succursale. Bien entendu, nous nous ferons un plaisir de préparer  votre propre étude RH. N’hésitez pas à nous contacter !

4 09, 2018

Les entreprises sont disposées à recommander des candidats à d’autres entreprises.

Les entreprises sont disposées à recommander des candidats à d’autres entreprises. Recommanderiez-vous de bons candidats à d'autres entreprises, après avoir sélectionné un autre candidat ? Dans le secteur du recrutement, de nombreuses entreprises reçoivent un grand nombre de candidatures et doivent donc inévitablement refuser des candidats. Cela soulève la question fondamentale de savoir [...]

21 06, 2018

L’évolution du budget consacré au recrutement en France en 2017

L’évolution du budget consacré au recrutement en France en 2017. Par rapport à 2015, nous constatons une augmentation générale du budget alloué au recrutement en France. La part des petits budgets en dessous de 20000€ est passée de 60% à 75%, tandis que la proportion des budgets moyens (50 000 € à 100 000 €) et plus importants [...]

4 05, 2018

Les enjeux du référencement dans le recrutement

Les enjeux du référencement  dans le recrutement. Depuis l’avènement du digital et d’internet, la recherche d’emploi se fait dans la plupart des cas via des moteurs de recherche (comme google).  De ce fait, les enjeux de visibilité des différentes annonces d’offres d’emploi et des sites carrières des entreprises sont devenus des facteurs déterminant dans le recrutement de futurs [...]

6 04, 2018

Le rôle des annonces d’offres d’emploi dans le recrutement

Le rôle des annonces d'offres d'emploi dans le recrutement Les annonces d’offres d'emploi sont et resteront importantes Les annonces d’offres d’emploi reste la méthode de recrutement la plus importante en 2017.  - 42% des nouveaux employés ont été recrutés via des annonces d’offres d'emploi en France.  - 18% des entreprises déclarent que leur budget publicitaire consacré aux [...]

15 03, 2018

Le manque de candidats qualifiés et d’apprentis s’est encore renforcé

Le manque de candidatures s'intensifie à tous les niveaux professionnels, en particulier les postulants diplômés et expérimentés Près de 67% des entreprises en France déclarent ne pas recevoir suffisamment de candidatures de professionnels expérimentés ayant fait des études supérieures. Cela représente une augmentation de 2% par rapport à 2015. La situation s'est également détériorée dans tous les [...]

1 03, 2018

Les changements et tendances dans le recrutement: index rapport de recrutement 2017/2018

Les changements et tendances dans le recrutement Près de 2 000 responsables RH de huit pays européens ont participé au rapport Index 2017/2018 sur les changements et tendances dans le recrutement . Notre enquête est l’une des études les plus complète et aboutie sur ce sujet. Des entreprises françaises,  allemandes, autrichiennes, suisses, suédoises, belges, danoises et hollandaises, [...]